松诺盟科技有限公司招聘信息
发布时间：2020年03月12日 【阅读次数：273次】 来源：长沙E中心、云智企服
公司简介
松诺盟科技有限公司是一家拥有自主知识产权、专业从事高端传感器及监控系统工程研发、生产、销售及服务的高科技企业，公司由一批多年从事传感器及其控制系统研发、生产的技术骨干以及富有丰富经验的企业管理精英和国内外著名院、所合作组建。
公司地处浏阳国家经济开发区，技术力量雄厚，信息资源集中。公司产品涉及压力、液位、气体、扭矩、位移、温度等多类型高端传感器，产品在军工、石化、交通、能源、冶金、自动化控制、物联网等众多领域得到广泛应用。“一流的人才，制造一流的产品；一流的管理，造就一流的企业；一流的服务，创造一流的价值”。忠诚邀请热爱传感器及其监控系统事业的精英加入我们的团队，为中国高端传感器及其监控走向世界做出积极贡献。
招聘岗位
1、产品研发经理1名：月薪10000-15000元。
1）电子、自动化、测控等相关专业本科以上学历，5年以上相关工作经验；
2）敬业与责任心强，专业知识扎实，有一定的管理与沟通能力，工作积极主动、团队合作精神强，有传感器行业从业经验者优先考虑；
3）负责研发部的日常管理工作，组织、指导研发人员开展产品研发工作，对产品研发过程进行控制与管理；
4）负责并参与压力传感器、变送器、压力仪表等产品的研发设计工作；
5）组织技术人员对产品进行持续创新与改进；
6）参与对外技术交流工作。
2、电子工程师3名：月薪8000-12000元。
1）电子、自动化、仪器仪表等专业本科以上学历，3年以上相关工作经验；
2）工作认真负责，积极主动，责任心强，有团队合作精神；
3）电子电路技术知识扎实，熟练掌握PADS等软件以及基本电子仪器的使用；
4）熟悉MSP430、ARM等单片机原理，具有使用单片机开发仪器仪表工作经验者优先考虑；
5）负责传感器仪器仪表的开发，有传感器行业从业经验者优先考虑。
3、高级汽车电子工程师3名：月薪10000-15000元。
1）电子、通信、机电一体化等相关专业本科以上学历，5年以上工作经验；
2）具有嵌入式电子系统研发、测试经验；熟悉汽车电子产品硬件开发，有组合仪表、视频摄像头、防盗控制模块、多传感器融合、CAN通信协议等产品研发设计经验者优先考虑；
3）熟悉汽车相关国家标准、测试方法；
4）有较强的学习能力和动手能力，工作主动性强，能接受工作挑战，热爱汽车电子开发工作，具有良好的沟通和协调能力；
5）责任心强，具有敬业精神和良好的团队合作精神。具有独立承担整体项目设计能力，工作积极，踏实肯干，创新能力强；
6）负责汽车电子产品研发与测试等工作；
4、镀膜工艺工程师4名：月薪7000-10000元。
1）电子、物理、自动化等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验；
2）工作认真负责，积极主动，责任心强，有团队合作精神；
3）熟练掌握PVD/CVD设备的操作使用，熟悉基本薄膜沉积工艺；
4）指导、实施压力传感器芯片薄膜沉积工艺，负责薄膜沉积工艺生产管理；
5）协助研发部进行相关工艺改进和创新。
5、光刻工艺工程师4名：月薪7000-10000元。
1）化工、材料、机电等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验；
2）工作认真负责，积极主动，责任心强，有团队合作精神；
3）熟悉国内外光刻设备的操作使用；
4）负责黄光区压力传感器芯片光刻工艺生产管理；
5）协助研发部进行相关工艺改进和创新。
6、产品销售经理5名：月薪6000-10000元。
1）市场营销、企业管理等相关专业专科以上学历，3年以上相关工作经验，具有一定的营销知识与技能；
2）形象好、沟通表达与公关能力强，能吃苦耐劳，工作积极主动；
3）有传感器行业从业经验者优先考虑；
4）负责压力传感器、变送器、仪表等产品的国内外市场开发与销售；
5）具有一定的市场资源和客户资源，能带好销售团队。
该岗位工资制度实行基本工资+补贴+业务提成。
7、质检工程师2名：月薪6000-10000元。
1）大专以上学历，质量检验与管理相关工作经验2年以上；
2）具备良好的分析能力和沟通能力，并具有团队精神；
3）严格执行公司质量标准对日常原材料、半成品、成品检验；
4）参与产品生产、工艺流程的审核工作，以确保其符合品质保证的质量和要求；
5）配合技术部门进行新产品试制及质量控制；
6）分析最终产品及过程产品失效原因，并提出改进方案。
8、人力资源主管2名：月薪5000-8000元。
1）确动公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作；
2）选择并且维护、拓展招聘渠道，发布招聘广告，参加各种招聘会；
3）组织、安排面试及合格人员入职；
4）办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）；
5）领导交办的其他事情；
6）大专以上学历，人力资源、行政管理、英语等相关专业；
7）至少一年以上人力资源等相关工作经验；
8）熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规者优先考虑。
9、煤安认证工程师（1人）
技能要求：
1）本科及以上学历，机电液相关专业；
2）8年以上及以上煤矿装备制造行业工作经验，并具有2年及以上煤矿电气产品煤矿安全标志申报经验；
3）熟悉国家安全生产中心产品申报流程，与各类电气产品主审检测中心有一定接触，熟练掌握煤矿行业GB 3836、MT971、MT111等标准要求；
4）熟悉煤矿安全规程、产品煤安认证等相关技术要求。
10、矿山安全工程师（1人）
技能要求：
1）安全工程、采矿工程、信息管理与信息系统或相关专业，本科以上学历；
2）具备煤矿安全管理与建设五年以上工作经验，对煤矿安全管理、煤矿开采设计、信息管理系统、矿井安全监测监控系统等熟悉，有矿山信息化和安全管理工作经验者可优先考虑；
3）能够独立完成安全咨询、开展安全管理工作，解决煤矿安全生产上的管理问题，为客户提供完整的安全生产问题解决方案；
4）具备安全管理方面软件平台实施培训经验和能力；
5）具有较好的工作经历，能够适应到煤矿短期出差；
6）工作细心、责任心强、具有较好的沟通、语言表达和协调能力；
7）诚实守信，具有良好的职业道德和团队合作精神；
11、自动化工程师（2人）
岗位描述：
1）负责项目的自动化内容开发及实施，参与设备安装调试；
2）整理、编制项目需求文件，编写硬件相关系统功能说明书；
3）控制系统硬件及网络设计，完成设备间标准，非标准通讯；
4）控制程序编写和测试，监控界面的编制和测试，现场安装和通电测试；
5）系统底层现场总线通讯及数据采集，设备的数据采集和开发。
任职要求：
1）工业电气自动化相关专业，本科及以上学历；
2）能独立承担设计和调试工作；
3)熟悉煤矿行业电气及自动化应用，熟悉自动化监控软件架构，能够使用至少一种此类软件平台进行客户化编程/组态；
4)熟悉PLC工作原理，熟练使用PLC编程语言，能够设计和绘制PLC控制柜图纸；
5)熟悉常见的profitbus、工业以太网、profinet、devicenet等现场总线；
6)有矿山系统集成经验者或者相关自动化工作经验者优先；
7)能适应出差，抗压能力强，能够服从公司安排；
8)思路清晰，思维敏捷、工作认真负责、有良好的团队协作精神以及良好的沟通能力；
12、嵌入式软件开发工程师（2～3人）
技能要求：
1)精通C/C++语言。
2)熟悉51、PIC、STM32、ARM、DSP、FPGA中的一种或多种单片机架构，其中STM32为具备技能。
3)熟练使用Keil开发工具。
4)熟悉以太网、WIFI、蓝牙、ZigBee等无线应用技术。
5)具备良好的文档编制习惯和代码书写规范。
6)有团队合作意识，沟通能力强。
13、美工
1.)负责宣传材料、宣传册的设计和美化印刷、发放等工作。
2) 负责网站、软件产品（项目）、APP的设计及美化工作。
3)负责各种文档、PPT制作及排版美化工作。
4) 负责视频剪辑与制作。
岗位要求：
1) 本科及以上学历，美术、平面设计、广告等相关专业。
2) 熟练操作word/excel/PS、ppt，精通Photoshop/Coreldraw/Firework/AI/AE/Dreamweaver等设计软件
3) 有一定的平面设计功底和美编能力，能独立制作宣传册。
4) 对视觉和色彩搭配有较好的观察力和分析能力。
5) 沉稳，有耐心，能吃苦耐劳。